AS PE Konsult pakub oma klientidele professionaalselt teostatud töö analüüse ja töö kirjeldusi.
Töö analüüs on meetod, mis kirjeldab tööd ja/või töötaja oskuseid, tegevusi jms, on vajalikud selle töö edukaks tegemiseks (Spector, 2012). Kõigepealt tuleb otsustada, mis on esmatähtis, kas Inimese sobitumine tööga või vastupidi töö sobitamine inimesega (Arnold, Cooper, Robertson, 2010). Sõltuvalt sellest otsusest saab valida informatsiooni kogumiseks vastavaid töö analüüsi tehnikaid kas tööle-suunatud või inimesele-suunatud tehnikad.
Tööle-suunatud töö analüüs sisaldab informatsiooni tööülesannetest ja töökohustustest, mida töötajal tuleb täita. Inimesele-suunatud töö analüüs sisaldab informatsiooni KSAO-dest, mida töötaja peab omama selleks, et antud tööd edukalt teha (KSAO = K- knowledge, S – skills, A – abilities, O – other characteristics tähendab inglisekeelset lühendit töötaja teadmistest, oskustest, võimetest ja teistest omadustest).
Töö kirjeldus on nimekiri ülesannetest, funktsioonidest ja kohustustest, mida töötaja peab antud ametikohal töötades edukalt täitma ning selleks vajalikest oskustest. Töö kirjeldus võib olla lihtsalt kompetentside (pädevuste) nimekiri, kuid enamasti on töö kirjeldused keerulisemad, kuhu peale kompetentside on lisatud töötajale esitatavad nõuded hariduse ja oskuste osas ning orienteeruv töötasu.
Näiteks võib töö analüüs sisaldada järgmist informatsiooni:
Tööülesanded
Töövahendid ja kasutatavad tehnoloogiad
Teadmised
Oskused
Võimed
Peamised tegevused
Huvid
Töö stiil
Tööväärtused
Töötasu, boonused
Haridus, täiendõppe vajadus
Huvi korral võtke ühendust. Läbirääkimistel lepime kokku kuivõrd detailset või üldist töö kirjeldust on vaja, missugused on eritingimused jms.